Fresher là gì? BachkhoaWiki sẽ bật mí 3 bước giúp bạn trở thành một fresher đầy tiềm năng trong mắt nhà tuyển dụng thông qua bài viết dưới đây nhé.
Fresher là một thuật ngữ chỉ nhóm đối tượng sinh viên vừa ra trường và mới bước chân vào công việc đầu đời, đúng với chuyên ngành mà mình đã học. Cụ thể hơn, fresher đã có đủ kiến thức cũng như kỹ năng phục vụ cho công việc về mặt lý thuyết, tuy nhiên lại chưa có cơ hội được cọ xát, áp dụng chúng vào thực tế.
Fresher tester là một thuật ngữ nhằm chỉ đối tượng người lao động đang làm việc trong lĩnh vực Tester (kiểm thử phần mềm) nhưng khả năng của họ chỉ ở cấp độ mới vào nghề, chưa có kinh nghiệm thực tiễn.
Tương tự với khái niệm của fresher tester mà BachkhoaWiki đã cập nhật ở trên, Marketing fresher là thuật ngữ nhằm chỉ những bạn trẻ vừa mới tốt nghiệp chuyên ngành Marketing , đã và đang dấn thân vào lĩnh vực truyền thông. Đặc điểm chung họ đều là vẫn chưa có kinh nghiệm thực tiễn.
QA là viết tắt của thuật ngữ Quality Assurance – người quản lý quy trình làm việc giữa các bộ phận trong công ty nhằm đảm bảo chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty ấy cung cấp cho thị trường.
Fresher QA là thuật ngữ nhằm chỉ những đối tượng sinh viên vừa mới ra tường và đang đảm nhiệm công việc ở vị trí QA. Họ đều đã được trang bị đầy đủ kiến thức về mặt lý thuyết, tuy nhiên lại chưa có cơ hội áp dụng chúng vào công việc thực tế.
Chính vì thế, ở một khía cạnh nào đó, thì fresher QA cũng có thể được hiểu là những người đang trong thời gian thử việc với vai trò là một QA.
Java là một thuật ngữ nhằm chỉ ngôn ngữ lập trình bậc cao, được phát triển bởi Sun Microsystems.
Thuật ngữ fresher java được hiểu được giản là những lập trình viên vừa mới bước chân vào nghề với đầy đủ kiến thức và kỹ năng liên quan đến Java, tuy nhiên lại chưa có cơ hội được áp dụng chúng vào những dự án, công việc thực tiễn.
Developer hay còn gọi là kỹ sư phần mềm, là những người sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình để xây dựng và bảo trì các website, chương trình, phần mềm, ứng dụng,…
Fresher Developer là thuật ngữ nhằm chỉ những người mới vào nghề, chưa có kinh nghiệm thực tiện, và hiện đang đảm nhiệm vai trò là kỹ sư phần mềm.
Khác với fresher, intern là thuật ngữ nhằm chỉ những đối tượng là thực tập sinh, đang học việc trong các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề của mình.
Tuy nhiên, điểm đặc biệt của vị trí intern chính là ngay cả khi bạn chưa được trang bị kiến thức đầy đủ và chỉ mới có hứng thú với một lĩnh vực nào đó, thì bạn vẫn hoàn toàn có cơ hội trở thành thực tập sinh.
Tất nhiên, bạn cũng sẽ phải trải qua các vòng tuyển dụng như thường lệ để công ty có thể đánh giá một cách khách quan về mức độ phù hợp của bạn đối với vị trí công việc mà mình ứng tuyển.
Internship là một danh từ nhằm chỉ kỳ thực tập của bạn tại một vị trí công việc nào đó, thường kéo dài trong 2-3 tháng, tùy vào kế hoạch nhân sự của công ty.
Như vậy, có thể thấy, điểm khác biệt then chốt giữa intern và fresher chính là trình độ chuyên môn.
Cụ thể, trách nhiệm của một fresher là hoàn thành công việc, dựa trên kiến thức lý thuyết mà bản thân đã được đào tạo thông qua trường, lớp, theo đúng deadline mà cấp trên đã đưa ra.
Trong khi đó, ở vị trí intern, bạn sẽ được công ty đào tạo theo quy trình bài bản. Điều này đồng nghĩa với việc, bạn sẽ có một cái nhìn tổng quan hơn về ngành nghề mà mình muốn theo đuổi thông qua những buổi training hoặc học việc.
Sau thời gian thực tập, bạn hoàn toàn có khả năng đánh giá được bản thân có thật sự phù hợp với công việc ấy hay không, từ đó vạch ra được chiến lược định hướng cho tương lai một cách khôn ngoan.
Chính vì những khác biệt khá lớn giữa fresher và intern, nên chế độ lương thưởng, đãi ngộ của hai cấp bậc công việc này cũng khác nhau.
Thông thường, mức lương của fresher sẽ cao hơn nhiều so với intern, hoặc thậm chí, nhiều công ty hiện nay cũng không có chế độ đãi ngộ về lương cho vị trí intern.
Junior là thuật ngữ nhằm chỉ những nhân sự vừa mới vào nghề. Công việc của họ thường là hỗ trợ senior (những người có cấp bậc cao hơn) trong việc thực hiện dự án, hay một đầu việc nào đó.
Khái niệm giữa junior và fresher thường dễ bị nhầm lẫn bởi cả hai đều chỉ nhóm đối tượng mới bước chân vào ngành nghề nhất định.
Tuy nhiên, điểm khác biệt giữa họ chính là năng lực và trình độ chuyên môn. Junior là cấp bậc công việc cao hơn so với fresher. Cụ thể, Junior có khả năng giải quyết các vấn đề liên quan trong công việc một cách thành thạo, chuyên nghiệp hơn.
Tâm lý chung của sinh viên mới ra trường đều là mong muốn tìm kiếm một vị trí công việc phù hợp, và đúng chuyên ngành mà mình đã theo học trước đó.
Tuy nhiên, trước thị trường kinh tế biến động liên tục do ảnh hưởng của dịch Covid-19 như hiện nay, một vài ngành nghề đã dần đóng băng và chưa có dấu hiệu khôi phục trở lại.
Vì vậy, khả năng cạnh tranh trên con đường tìm việc của các fresher sẽ vô cùng chông gai. Hiểu được tâm lý đó, BachkhoaWiki đã tổng hợp những bí quyết giúp bạn thu hút nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.
Giữ vững thái độ làm việc chuyên nghiệp
Thái độ là một trong những yếu tố hàng đầu quyết định cái nhìn của các nhà lãnh đạo về bạn. Chính vì thế, hãy giữ cho mình một thái độ cởi mở, chuyên nghiệp, không ngại học hỏi để mở rộng tư duy, tối ưu hóa đầu việc được giao.
Bên cạnh đó, bạn cũng cần phải xây dựng phong cách làm việc nghiêm túc, có kỷ luật, hoàn thành đúng deadline những việc đã được giao.
Rèn luyện để trở thành “dân ngoại giao chính hiệu”
Với cương vị là một nhân viên mới bước vào nghề, chưa có kinh nghiệm, việc xây dựng mối quan hệ tốt với sếp và đồng nghiệp là điều hoàn toàn cần thiết.
Đối với các fresher có tính cách hướng ngoại thì đây chắc hẳn là sở trường của bạn. Tuy nhiên, điều này hoàn toàn không chiếm hết đất diễn cho các fresher hướng nội.
Lời khuyên chính là hãy cứ là mình và bước chân vào công việc đầu đời với một phiên bản cởi mở, chân thật, tự nhiên và đừng quên không ngừng cố gắng, học hỏi để trau dồi kỹ năng giao tiếp của mình nhé.
Trau dồi và phát triển kỹ năng cần thiết cho công việc
Ngay cả khi bạn đã hoàn thành tốt công việc của mình, thì cũng đừng quên tiếp tục học hỏi, trau dồi và cập nhật những kiến thức cần thiết phục vụ cho công việc của mình.
Việc làm mới bản thân sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng mạnh mẽ với cấp trên, từ đó, lộ trình thăng tiến của bạn cũng trở nên dễ dàng và rộng mở hơn.
Bên cạnh những thông tin trên, bạn đọc có thể xem qua video chia sẻ về kinh nghiệm xương máu của chị Giang Ơi để có được sự chuẩn bị tốt nhất cho công việc đầu tiên, tại đây.
Hy vọng bài viết trên đã giúp bạn hiểu được fresher là gì và phân biệt rõ sự khác nhau giữa các cấp độ công việc từ intern, fresher, junior cho đến senior. Đừng quên chia sẻ kiến thức thú vị và vô cùng cần thiết này cho bạn bè, người thân nhé.
